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TROUVER LE TEMPS
POUR FAIRE CE QUI EST BIEN
Lorsqu’on conjugue temps et passion, plus besoin d’attendre le changement; nous incarnons le changement.
CELA COMMENCE AVEC
LES JEUNES
L’heure du changement est arrivée. Et lorsque les gens prennent le temps pour faire ce qui est bien, le changement en profondeur survient. Nous croyons en le pouvoir des acteurs de changement pour faire de ce monde un meilleur endroit pour tous.
NOTRE OBJECTIF
INSPIRER, ENFLAMMER ET ACTIVER 5 MILLIONS D’ACTEURS DE CHANGEMENT D’ICI 2025.*
PARTENARIAT D’OBJECTIFS
PARTENARIAT D’OBJECTIFS
Nous nous associons avec des organismes super puissants qui pensent comme nous et qui travaillent sans relâche afin d’inspirer, d’enflammer et d’activer de jeunes acteurs de changement.
L’AMOUR EN
C O U L E U R
Pour ce Mois de la Fierté, nous prenons le temps de
célébrer tout le spectre de l’amour.
Aux États-Unis, 100 % des recettes provenant du boîtier en édition limitée
pour le Mois de la Fierté seront remises à l’organisme Hetrick-Martin Institute.
Joignez-vous à nous dans nos célébrations du Mois de la Fierté.
NOTRE IMPACT (JUSQU’À MAINTENANT)
80 %
DE L’EMPREINTE DE FOSSIL AU PAYS EST ENGAGÉ ENVERS NOTRE EFFORT POUR TROUVER LE TEMPS POUR LES BONNES CHOSES
76516
ÉTUDIANTS ONT PU ACCÉDER À L’ÉDUCATION GRÂCE À NOTRE PARTENARIAT AVEC ME TO WE
PLUS DE 750 000
JEUNES ONT VU LEUR QUALITÉ DE VIE S’AMÉLIORER DANS 24 PAYS GRÂCE À LA FONDATION FOSSIL DEPUIS 2013
DE LA PAROLE AUX ACTES
Depuis 35 ans, nos 10 000 employés partout dans le monde apportent du changement dans nos communautés en soutenant et en encadrant les esprits brillants partout sur la planète.
« Agir à titre de mentor est une expérience
incroyable, à la fois en aidant une personne à grandir,
et en apprenant et en s’épanouissant soi-même. »
- Dennis Horng, Conception de produit, employé de Fossil depuis 9 ans
« Je n’ai jamais tenu le compte du temps que je passe à créer
une incidence positive dans ma communauté puisque le nombre d’heures
et de jours n’ont aucun importance; ce qui importe c’est le plaisir qu’on en retire. »
- Vanja Marsenic, Gestion de projet du segment vente au détail, employée de Fossil depuis 9 ans
« Aussitôt que j’ai vu l’occasion de faire partie du
projet Marcus Graham, j’ai su que c’était
que je voulais faire. »
- Jennifer Smith, Développement de produits, employée de Fossil depuis 11 ans
*Données établies selon les partages de contenu, les dons, le bénévolat et les achats de produits liés à Trouver le temps pour fait ce qui est bien.