Zeit sinnvoll nutzen

Seit 40 Jahren unterstützen wir ein Weltklasse-Team von kreativen Köpfen, Erfinder*innen, Denker*innen und Macher*innen auf der ganzen Welt und ermöglichen es ihnen, ihr Handwerk zu perfektionieren und sich die Zeit zu nehmen, positive Veränderungen in der Welt zu bewirken.

Die Hände einer Person zwischen verschiedenen Fossil Uhrendosen, einige davon bepflanzt.

Unser Fokus auf die Erde

Wir ergreifen Maßnahmen, um die Branche bei Innovationen anzuführen und zum Erhalt und zur Verbesserung unserer natürlichen Umwelt beizutragen.

Wir bekennen uns zu unseren langfristigen Zielen und zur Transparenz durch kontinuierliche Berichterstattung im Rahmen des Emissions-Offenlegungsprojekts (Carbon Disclosure Project, CDP), des Berichts zur CO2-Bilanz (Carbon Accounting Brief) und der Global Reporting Initiative (GRI). Wir bevorzugen Partnerschaften mit Organisationen wie der Leather Working Group, die mit Gerbereien zusammenarbeitet, die sich für verantwortungsvolle Verfahren bei der Lederherstellung einsetzen.

Wir konzentrieren uns darauf, den Fortschritt in der Branche voranzutreiben, indem wir die Einhaltung der Vorschriften durch unsere Lieferanten verbessern und Materialien bevorzugen, die unseren ökologischen Fußabdruck verringern. Unser Fokus liegt auf der Umsetzung unseres kürzlich verabschiedeten Dekarbonisierungsplans, der von der Science-Based Targets Initiative unterstützt wird, sowie auf der Erhöhung der Transparenz in unserer gesamten Lieferkette.

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42 %

Gesamtzuwachs
bei der Nutzung sauberer Energien

35 %

Reduzierung der
Scope-3-Emissionen

(Ziel bis 2040 ist Netto-Null, also Klimaneutralität)

* Erreichte Ziele im Jahr 2023

Die Hände einer Person zwischen verschiedenen Fossil Uhrendosen, einige davon bepflanzt.

Unser Fokus auf

die Erde

Wir ergreifen Maßnahmen, um die Branche bei Innovationen anzuführen und zum Erhalt und zur Verbesserung unserer natürlichen Umwelt beizutragen.

Wir bekennen uns zu unseren langfristigen Zielen und zur Transparenz durch kontinuierliche Berichterstattung im Rahmen des Emissions-Offenlegungsprojekts (Carbon Disclosure Project, CDP), des Berichts zur CO2-Bilanz (Carbon Accounting Brief) und der Global Reporting Initiative (GRI). Wir bevorzugen Partnerschaften mit Organisationen wie der Leather Working Group, die mit Gerbereien zusammenarbeitet, die sich für verantwortungsvolle Verfahren bei der Lederherstellung einsetzen.

Wir konzentrieren uns darauf, den Fortschritt in der Branche voranzutreiben, indem wir die Einhaltung der Vorschriften durch unsere Lieferanten verbessern und Materialien bevorzugen, die unseren ökologischen Fußabdruck verringern. Unser Fokus liegt auf der Umsetzung unseres kürzlich verabschiedeten Dekarbonisierungsplans, der von der Science-Based Targets Initiative unterstützt wird, sowie auf der Erhöhung der Transparenz in unserer gesamten Lieferkette.

42 %

Gesamtzuwachs
bei der Nutzung sauberer Energien

35 %

Reduzierung der
Scope-3-Emissionen

(Ziel bis 2040 ist Netto-Null, also Klimaneutralität)

* Erreichte Ziele im Jahr 2023

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Eine Gruppe lächelnder Fossil Mitarbeitender.

Unser Fokus auf die Gemeinschaft

Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden eine positive Kraft in den und für die Gemeinschaften sind, denen wir weltweit angehören.

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1,5 Mio. USD

an Spenden für
soziale Zwecke

* Erreichte Ziele im Jahr 2023

9,8 Mio.

junge Existenzen
positiv beeinflusst durch die
Fossil Foundation

Eine Gruppe lächelnder Fossil Mitarbeitender.

Unser Fokus auf

die Gemeinschaft

Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden eine positive Kraft in den und für die Gemeinschaften sind, denen wir weltweit angehören.

1,5 Mio. USD

an Spenden für
soziale Zwecke

* Erreichte Ziele im Jahr 2023

9,8 Mio.

junge Existenzen positiv beeinflusst
durch die Fossil Foundation

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Eine Gruppe von Fossil Mitarbeitenden mit einem „Make Time For Good“-Banner.

Gemeinschaften stärken

Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich in ihren lokalen Gemeinschaften zu engagieren, um positive Veränderungen zu bewirken, und junge Menschen weltweit durch die Fossil Foundation zu unterstützen.

Logo der Fossil Foundation mit Weltkugel-Motiv

Die Fossil Foundation investiert in Organisationen, die der nachfolgenden Generation die entscheidenden Lebenskompetenzen vermitteln, die sie benötigt, um in einer sich schnell verändernden Welt erfolgreich zu sein.

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Die Fossil Foundation ist eine weltweit tätige gemeinnützige Organisation.

Eine Frau hilft einem Mädchen.

Förderung von Frauen
und Mädchen

Mehr als 60 % unserer weltweiten Belegschaft sind Frauen, deren Energie und Leidenschaft unser Engagement für die Stärkung von Frauen und Mädchen weltweit vorantreiben.

Mit unserer „Make Time for Good“-Strategie nutzen wir unsere gebündelten Talente, um sinnvolle Veränderungen in unserem Unternehmen und in Gemeinschaften weltweit zu bewirken, und arbeiten zusammen, um Mentoring und Unterstützung für eine gerechtere Welt bereitzustellen.

Mit unserer „Make Time for Good“-Strategie nutzen wir unsere gebündelten Talente, um sinnvolle Veränderungen in unserem Unternehmen und in Gemeinschaften weltweit zu bewirken, und arbeiten zusammen, um Mentoring und Unterstützung für eine gerechtere Welt bereitzustellen.

Lächelnde Fossil Mitarbeitende in „Make Time For Good“-T-Shirts.

Unser Fokus auf die Menschen

Wir setzen uns für faire, gerechte und sichere Arbeitsbedingungen für die Produktionsteams in der Lieferkette ein.

Wir sind davon überzeugt, dass die Förderung eines integrativen Umfelds, in dem jeder lernen, führen und erfolgreich sein kann, zu mehr Innovation, Zusammenarbeit, Kreativität und Wachstum führt.

Mehr erfahren

90 %

Bewertung der
Human Rights Campaign Foundation beim
Gleichstellungsindex

75 %

Bewertung der
Grundsätze zur Stärkung
der Rolle der Frau im oberen Quartil

4,9 %

mehr Frauen in
Führungspositionen

* Erreichte Ziele im Jahr 2023

Eine Gruppe lächelnder Fossil Mitarbeitender.

Unser Fokus auf

die Menschen

Wir setzen uns für faire, gerechte und sichere Arbeitsbedingungen für die Produktionsteams in der Lieferkette ein.

Wir sind davon überzeugt, dass die Förderung eines integrativen Umfelds, in dem jeder lernen, führen und erfolgreich sein kann, zu mehr Innovation, Zusammenarbeit, Kreativität und Wachstum führt.

90 %

Bewertung der
Human Rights Campaign Foundation beim
Gleichstellungsindex

75 %

Bewertung der
Grundsätze zur Stärkung
der Rolle der Frau im oberen Quartil

75 %

mehr Frauen in
Führungspositionen

* Erreichte Ziele im Jahr 2023

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